bol Standards of Engagement

Bol is onderdeel van Koninklijke Ahold Delhaize N.V en deelt dezelfde waarden en ethische principes die een ethische cultuur ondersteunen. De Code of Ethics van Ahold Delhaize zet deze principes uiteen en helpt ons om integer te handelen tegenover klanten, (leef)gemeenschappen, leveranciers, zakenpartners en elkaar. Onze gedeelde waarden – integriteit, moed, teamwerk, zorgzaamheid en humor – en ethische principes, vormen de basis voor de beslissingen die we nemen en, vormen de basis om onze business elke dag op de juiste manier uit te voeren. Ook omvatten deze onze inzet om mensenrechten te respecteren en het milieu te beschermen. Je kunt meer lezen over onze inzet voor de mensenrechten in het Standpunt over Mensenrechten en onze benadering van gezondheid en duurzaamheid op deze website.

Onze inzet voor de mensenrechten en het milieu beperkt zich niet tot onze eigen activiteiten. Wij geloven dat we de mogelijkheid hebben om positieve verandering te creëren die zich uitstrekt tot de (leef)gemeenschappen waarin we actief zijn en de supply chain waarvan onze merken afhankelijk zijn. Onze Standards of Engagement is een van de manieren waarop we ervoor zorgen dat de producten die we verkopen de mensenrechten respecteren en het milieu te beschermen. De Standards of Engagement definiëren onze verwachtingen, en zorgen ervoor dat onze leveranciers hetzelfde hoge niveau van bedrijfsethiek, respect voor de mensenrechten en het milieu handhaven als bol en Ahold Delhaize en zijn merken.

Onze Standards of Engagement zijn opgenomen in onze overeenkomsten met leveranciers. Ze bevatten de beginselen die volgens ons noodzakelijk zijn om de mensenrechten te ondersteunen en het milieu te beschermen. Deze principes zijn in lijn met de principes van de “Universele Verklaring van de Rechten van de Mens” en de “Guiding Principles on Business and Human Rights” van de VN, en worden verder onderbouwd door de “Verklaring van de IAO (Internationale Arbeidsorganisatie) inzake de  fundamentele principes en rechten op het werk”, de “OESO-richtlijnen” en de “amfori BSCI-Code of Conduct”. Daarnaast heeft Ahold Delhaize een begeleidend document opgesteld voor de Standards of Engagement, waarin deze principes verder worden uitgelegd, hoe we onze inzet voor de mensenrechten en het milieu implementeren en waar aanvullende informatie en hulpmiddelen gevonden kunnen worden.